0

Många mitt i karriären vill byta jobb.

På DN Jobb (1/9) kunde vi läsa om att många mitt i karriären vill byta jobb, men få tar steget. Enligt en studie som Folkuniversitetet har gjort vill varannan yrkesarbetande mellan 40-55 år byta arbete. Trygghetsvärderingar gör dock att många inte tar steget, utan istället satsar på att vidareutveckla sig i privatlivet genom att gå kurser i allt från keramik, språk, eller coaching. Vi lever längre och vi kommer att arbeta längre, dessutom lever vi i ett samhälle präglat av influenser från hela världen och i ett land med ekonomisk och social trygghet. Dessa omständigheter gör att vi glider upp på det översta trappsteget i ”Maslows” behosvtrappa som handlar om självförverkligande. Att inte bejaka sina utvecklingsbehov samtidigt som de yttre omständigheterna ger förutsättningar till det, leder till frustration, nedstämdhet och i vissa fall till depression. Förändring är livgivande och leder till att vi får ny inspiration och får pröva oss själva och våra förmågor i nya sammanhang. Alltför mycket rutin och förutsägbarhet leder till stagnation och att vi tröttnar trots att det vi gör eller har är bra.

Att byta jobb kan för en del vara ett sätt att hålla sig levande och motiverad, för andra kan fritidsintressen vara en väg att bjuda in något nytt i sitt liv. En del människor tar större grepp och byter till en helt annan bransch. Från ett yrkesliv som revisor till att bli psykolog, eller från ett liv i storstaden till en tillvaro på landet bland djur och natur. Vad och hur man behöver göra för att skapa förändring i sitt liv som leder till en känsla av motivation och meningsfullhet är naturligtvis individuellt och det finns inget facit eller svar på vad eller hur man ska göra. De egenskaper som blir viktiga för att våga ta klivet handlar om självkänsla, att man litar till sig själv och sin förmåga, samt att man har modet att släppa taget om det välkända för att öppna sig för något nytt. Om du befinner dig i en situation där du upplever att du skulle vilja och behöva göra förändringar i ditt liv men inte förmår komma fram till ett beslut och verkställa det, behöver du sannolikt arbeta med dig själv och få stöd att utveckla en trygghet i och med dig själv istället för att söka den utanför dig själv i det välbekanta som kan bestå av ditt hem, din arbetsplats eller din yrkesroll. Det enda vi vet är att livet är ändligt och det gäller att ta vara på det.

Fråga dig själv om du känner dig livfull och inspirerad – gör du inte det behöver du ringa in vad det beror på och börja fundera över vad du kan och vill göra åt det. Att våga bryta upp och söka dig till ett nytt jobb eller t.o.m. till en helt ny bransch kan vara ett sätt.

Läs artikeln på DN här–>

2

Du är lysande, men varför inte bli briljant!?

Kanske var det för att jag nyss kommit tillbaka från semestern som jag reagerade så starkt då Folkuniversitetets annonskampanj stirrade mig i ansiktet på T-banan en morgon. ”Du är lysande, men varför inte bli briljant!?”Så lyder deras slogan som appellerar till ett prestationsdrivet folk som vill maximera sina prestationer på livets alla områden. Allt för att uppnå den viktigaste känslan av alla; att få känna att man duger och är bra.

Faktum är att jag blir häpen över att denna prestationshets nu även infiltrerar reklamen från en samhällsinstitution som Folkuniversitetet samtidigt som media mer eller mindre dagligen rapporterar om de ökadeVill man bli briljant på drejning gissar jag att man söker sig till Konstfack istället för till en kurs på Folkuniversitetet. ohälsotalen och sjukskrivningarna på grund av utmattningstillstånd och depressioner. Enligt min åsikt kan man välja att gå en språkkurs eller lära sig dreja inom ramen för Folkuniversitetets utbud för att man tycker det är roligt – punkt. Vill man bli briljant på drejning gissar jag att man söker sig till Konstfack istället för till en kurs på Folkuniversitetet. Kanske vill man lära sig lite semesterspanska för att kunna ta sig fram med hjälp av en enklare förståelse och möjlighet till konversation, utan anspråk på att briljera i spansk grammatik och kunna föra intellektuella konversationer  på spanska under den vecka man vilar upp sig på Kanarieöarna.

Budskapet från Folkuniversitetet kan dock inte misstolkas; det räcker inte ens längre att vara duktig eller ens lysande. Målsättningen bör vara att bli briljant även när det gäller fritidsintressena. Att denna kampanj lanseras i samband med att vi nyss kommit tillbaka från några välbehövliga semesterveckor är väldigt strategiskt. Nu gäller det att ladda upp och att ta sats för att hinna med alla måsten och alla nya utmaningar under hösten så att vi förhoppningsvis kan andas och koppla av åtminstone på juldagen och möjligen ett par dagar i mellandagarna innan nästa prestationshöjande kampanj lanseras lagom till 1 januari då vi dessutom har krav på oss att banta bort extrakilon från julbordet.

Sammanfattningsvis kan man säga att budskapet från samhället är att vi aldrig ska vara nöjda eller unna oss att vila. Det gäller att konstant vara på topp och att maximera sina prestationer för att vara ledande och ligga i fronten så att omvärlden kan titta på oss med beundrande ögon. Kanske är det så att Sverige på ett kollektivt plan lider av prestationsbaserad självkänsla och att vi trots att vi är så duktiga och till och med enastående på många områden kan vi aldrig klappa oss på axeln och vara nöjda med oss själva. Att vi dessutom är det mest utbrända folket på jordklotet är kanske vid närmare eftertanke inte så konstigt…